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近日，2023年“上海好护士”寻找推选活动名单正式出炉，此次推选出的20位“上海好护士”和10位提名奖获得者长期坚守在护理工作一线，守护着无数患者的生命健康。
来自复旦大学附属华山医院的
黄碧红位列榜单，
荣膺2023年“上海好护士”称号。
据了解，黄碧红目前担任华山医院护理部副主任，也是首批国家区域医疗中心华山医院福建医院护理部的执行主任。
坚守岗位，永葆一颗初心
刚参加工作时，黄碧红在一次夜班巡视中发现一名13岁男孩在术后突发微血管痉挛。她及时对小男孩进行体位调整、肌肉按摩，保证了患者的再造拇指存活。“这件事情让我真正认识到护理工作的紧迫感与责任感，护理服务应当始于专业，源于责任，终于满意。这是我从事护理工作的初心。”黄碧红说。
早在1999年，黄碧红担任血透中心护士长，持续以创新专科护理模式为抓手，在国内率先成立透析护理亚专业小组和多学科团队，实现了患者透析并发症的闭环管理。
黄碧红带领团队时刻把握专科护理发展前沿，在上海率先开展了扣眼穿刺、B超定位下疑难内瘘穿刺等护理新技术，解决护理难点和临床痛点。
2007年，血透中心作为全球第3家引进血透智能管理系统的单位，率先开展护理信息化的建设，自主研发45个专利项目，优化护理管理流程8项，拓展护理管理模块9项，创建适时智能护理报表29个。中心患者的各项医疗质量评估指标均达到甚至超过国际一流水平，透析患者5年生存率达到63.59%，世界领先。她带领的护理团队获得多项荣誉，患者满意度高达98分，传承匠心精神，真正做到了专科更专、特色更特。
技术创新，坚持一份匠心
2021年，为响应健康中国战略，进一步扩容优质医疗资源，辐射和引领区域医学发展，黄碧红参与了第一批国家区域医疗中心福建医院的筹建和开张，担任护理部执行主任，这也给她带来了更大的考验。
一切从零开始，黄碧红参编了《国家区域医疗中心建设白皮书》，明确护理发展目标，梳理发展路径，制定了包括医教研、信息建设、对外交流、声誉影响力等9个一级指标和57个二级指标的5年工作规划，实现了医院护理工作的从无到有。
接下来，将继续推进制度建设，形成清单式标准开科模式，以问题为导向，持续提升护理质量，让护理工作从有到专。在工作中，黄碧红注重福建本土护理人才培养与队伍建设，合理配置人力资源、规范化培训学科带头人、启动医疗服务持续增值计划，让护理队伍从专到精。
截至2022年底，福建医院开放床位922张，结合华山护理管理经验和当地人民就医需求，目前已组建4支护理专科队伍，8组护理会诊团队，形成32个护理单元，优异的护理工作也获得多项荣誉表彰。专项管理规范手册的运用也得到了业界的认可，并受邀参与福建省医院评审标准中护理质量保障的制定。
她与福建同仁们同心，真真正正做到了把福建医院的护理工作，做成国家区域医疗中心的样板。
抗疫一线，牢记白衣使命
在抗击新冠疫情期间，黄碧红主动请缨、三次出征，作为上海临港方舱和海南三亚第四方舱的护理大队长，带领来自江苏、浙江、海南、贵州、山西等地的25支护理队伍，3600余名护士，管理床位16010张，收治患者49873名。
“与全国的护理同道同心战疫，我很自豪带过最多人，管过最多床，一次次圆满地完成任务。”她回忆道，26年的艰辛黄碧红却甘之如饴，“因为这是我作为护理人的使命。”
守正创新，自信自强，
黄碧红就是这样一位
为了患者勇于探索、善于思考，
令患者信赖的贴心人。
她以心为灯，为患者点亮“生命之光”，始终践行“大爱无疆”誓言，无私奉献冲锋在护理一线，将南丁格尔的誓言一点一滴融入到平凡的岗位中，用自己的肩膀承担起生命的重托，用救死扶伤诠释着神圣使命。
记者：郁婷苈
编辑：路景斓
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