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周口市淮阳区水务运营发展有限公司
招聘工作人员公告
周口市淮阳区水务运营发展有限公司是一家国有水务企业，结合周口市淮阳区水务运营发展有限公司实际工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员20名。
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招聘计划
招聘合同制人员20名。招聘计划涉及的具体专业、人数和其他要求详见附件1。
报名条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正;能够安心坚守岗位工作，有较强的事业心和敬业精神;
3.具有岗位所需的专业知识或技能条件;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配;
6.具有周口市淮阳区户籍。
招聘程序
(一)报名
本次报名采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2023年4月29日至2023年4月30日(上午8:00–12:00，下午：2:00–5:00)。
2.报名地点：河南省周口市淮阳区仪凤路70号水利局院内。
3.资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈给本人。
4.考试费用：资格审核通过的人员需要现场缴费，报考人员按每人30元缴纳考务费。
(二)注意事项
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
考试事宜
1.笔试。统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。笔试具体时间地点以准考证通知为准。
2.面试。按笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人员(最后一名分数并列者均参加面试)。
3.成绩确定。笔试成绩X50%+面试成绩X50%=应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
聘用管理
1.此次聘用人员为编制外人员，试用期3个月，试用期间发基本生活费(当年周口市淮阳区最低工资标准)，试用期满后，根据试用期个人表现和工作能力确定聘用人员并签订劳务合同。
2.周口市淮阳区水务运营发展有限公司与聘用人员签订劳务合同，对聘用人员在岗期间进行日常管理、使用和考核。合同期限为3年,期满后根据表现可以续聘或解聘。若聘用人员在使用期间违法违纪、不符合工作岗位要求、不能正常从事本岗位工作、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，随时可解除劳务合同，予以辞退。
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