人力资源管理在职研究生 人力资源学硕学什么




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本文目录

  1. 人力资源管理研究生的就业方向和前景如何
  2. 公务员在职读研有哪些要求或注意事项
  3. 人力资源管理硕士可以考博士吗
  4. 人力资源学硕学什么
  5. 报考法律硕士在职研究生有用吗?

人力资源管理研究生的就业方向和前景如何

毕业后,可选择人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、合同管理、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等就业方向就业,可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作,可到机关单位的有关部门从事人才发展规划等。

就业前景

人力资源管理从业人员,属于我国稀缺性专业人才,人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

就业前景主要是看薪资待遇情况,在国内很多城市发展前景都不错,人口和产业比较密集的城市,需要更多的人力资源人才,目前各个行业对于人力资源管理人才都有着迫切需求。因此,人力资源管理在职研究生毕业生就业时,还是非常容易找工作的。

公务员在职读研有哪些要求或注意事项

1、法律硕士:国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、工龄5年以上的法院、检察院、司法、政法委、公安等政法部门人员、人大系统干部以及有关部门从事法律实际工作者。符合报考条件的政法系统考生,持经本单位同意和省级主管部门审查盖章后的资格审查表进行资格审查;其他部门人员的资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。非政法系统考生录取比例一般不超过本校当年录取限额的20%。

2、教育硕士:具有学士学位、3年以上基础教育工作经历的在职普通中学、小学、幼儿园和其他中等学校的文化基础课的专任教师或管理人员,以及省、市、区、县教育研究部门或政府机关教育系统中有相当于中学、小学、幼儿园教师职务的教研员或管理人员;只有国民教育序列大学本科学历、未获得学士学位者,除满足上述条件外,还需具有中学一级(或相当的)教师职务。符合报考条件的人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。

3、体育硕士:国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、具有体育运动实践经验,或者国民教育序列大学专科毕业后,有3年以上运动实践经验,并且具有“运动健将”以上运动技术等级者,也可以报考。专科毕业者录取人数一般不超过本校当年录取限额的10%。符合报考条件的人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。

4、艺术硕士:国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、具有艺术创作实践经验,或者国民教育序列大学专科毕业后,有3年以上艺术创作实践经验并获得过省部级以上创作或表演奖励者也可报考。专科毕业者录取人数一般不超过本校当年录取限额的10%。符合报考条件的人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。

5、公共卫生硕士:国民教育序列大学本科毕业(一般应为医药卫生类专业且获得学士学位),工作满3年,热爱公共卫生事业,思想素质好,业务能力强,身体健康,从事公共卫生及有志从事公共卫生事业的在职人员。符合报考条件的人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。

6、军事硕士:招收在职人员攻读军事硕士专业学位工作的具体事宜由中国人民解放军学位委员会办公室另行通知。

7、工商管理硕士:国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、工龄5年以上的在职人员。重点招收国有大中型企业管理人员。符合报考条件的人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。

8、会计硕士:国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、从事会计或相关领域实际工作2年以上的在职人员。符合报考条件的人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。

9、公共管理硕士:国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、工龄3年以上的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。符合报考条件的政府部门管理人员须按照人事部公务员管理司的统一部署,持省级人事部门的推荐意见进行资格审查。非政府部门人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见,非政府部门人员录取比例一般不超过本校当年录取限额的20%。

人力资源管理硕士可以考博士吗

报考博士的条件之一就是获得硕士学位,因此,人力资源研究生或同等学力申硕获得学位后是可以考博的,这一点不必有所担心。

博士研究生目前分为全日制博士和在职博士,全日制博士需要参加全国统考,报考条件是具有研究生学历和硕士学位的考生可以报考,因此专业硕士毕业的考生也可以报考。不过要注意的是,由于专业硕士是培养专业实践型人才的,在理论研究上可能略有不足,因此有些导师是不愿意接收专业硕士学位的考生的,这一点考生如果有所担忧可以致电院校详询,因为在原则上专业学位也是可以考博士的。

人力资源学硕学什么

人力资源管理在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。

报考研究生或者在职研究生都有着很好的发展空间,考生可以根据自己的实际情况选择学习的方式,提升自身的能力

报考法律硕士在职研究生有用吗?

首先来看定义法,学硕士(MasterofLaws),是法学专业学位教育中位于法学学士和法学博士之间的一个层次,供本科阶段为法学专业的考生报考,学习侧重坚实的理论研究,旨在为国家培养全方位的学术、实务型人才。

法律硕士(JurisMaster简称JM)是专业学位之一,我国自1996年试办法律硕士按照国务院学位委员会第十四次会议审议通过的《专业学位设置审批暂行办法》规定设置。法律硕士学位是具有特定法律职业背景的职业性学位,主要培养面向立法、司法、律师、公证、审判、检察、监察及经济管理、金融、行政执法与监督等部门、行业的高层次法律专业人才与管理人才。

其次再看招聘。有的招聘岗位要求就是硕士学历及以上,有了这个学历就相当于有了敲门砖。有了进去好公司的希望。

薪资待遇,研究生的待遇肯定要比本科的好。受领导重视程度也不一样,人才培养侧重点也会更加倾向于硕士。

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