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有一些大学生，很早就认识到就业的严峻性，在整个大学阶段都在专心读书，并提早做好人生规划，将考研视为第一目的，于是提早备考，希望给学历镀金后，也能为本人迎来更多的就业时机。
还有一局部大学生，原本学习成果不错，也有一个名校梦，奈何高考发挥失常，最终只能报考双非院校，但他们的名校梦并未消逝，大学期间不断在努力学习，争取考研上名校。
通常来讲，企业在招聘时，会看学生的最高学历，高学历能够在一定水平上代表着高才能，能够敲开更多优质企业的大门，不过大学生小宇（化名）的求职路却有些坎坷。
小宇表示，本人来自江苏，由于是高考大省，竞争非常剧烈，固然高中三年都非常努力，高考成果仍然很普通，最终只能报考一所普本院校，不过小宇仍然对名校情有独钟。
进入大学后，小宇暗下决计，未来一定要考研上名校，不只能提升学历，还是名校高材生，圆梦的同时，还有利于就业。经过大学四年的努力，小宇胜利考上某985大学硕士研讨生，毕业后又继续进修，往常是一名985博士生，到达了学历的天花板，还有名校光环加持。
关于就业，小宇充溢自信，不料理想却给他泼来一盆冷水，作为名校高材生，小宇对岗位请求也比拟高，只喜爱名企，以为本人具有博士学位，还是985名校毕业，一定能取得企业的喜爱，不料接连面试多家企业，均被淘汰。
其中有一家企业，在面试过程中，觉得与HR交谈甚欢，本人也十分喜欢该企业，本以为上岸在望，没想到等了几天仍然杳无消息，心有不甘的他，与该公司HR获得联络，并讯问本人被淘汰的缘由。
没想到HR却直言：我们只看求职者的第一学历。固然小宇最高学历为研讨生，还是985大学，但他本科就读学校属于双非院校，固然教育部门宣布取消“第一学历”的说法，但企业招聘规范仍然如此。
在他们看来，高考成果更具含金量，那些被名校录取的考生，学历才能更容易得到认可，而那些考研上来的名校生，只能阐明专业学问以及英语等学科还算不错，这些并不是企业在意的方面，他们招聘，只需那些第一学历是名校毕业的学生。
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