在职教师考研，在职教师考研究生可以保留编制吗
大学生考公务员竞争激烈，事业单位迎来喜讯，或将实行新的制度。但是也不能粗心大意，事业单位的竞争也是非常激烈的。
大家都想选择铁饭碗的岗位，更别说毕业大学生的。竞争是非常的激烈，有能者居之，考验大家实力的时候就来了，提高了自身的实力，那么就有充分的选择权。
人人都想成为体制内的一员，那可不是说说看的，必须特别优秀。我建议大家一定要珍惜考试机会，这是非常难得的，努力奋斗，也可以备考事业单位，增加就业几率。
事业单位迎来“喜讯”，或将落实新制度
2023年事业单位将实行“新制度”，上调工资还有其他
社会就业是个问题，根据事业编制的社会现状和工作性质，国家人力资源部和社会保障部又推行新的改革制度，提高事业单位的整体待遇。比如说多劳多得，大家都是觉得进了社会事业单位，工作轻松还有编制。有一些人可不是这么想的，觉得自己已经考上了，就会混吃等死，对待工作不积极。
相关部门为了解决这一问题，事业单位将实行按劳分配，多劳多得的政策。个人觉得这个政策非常公平，一些人不能混日子了。也激发了一些人对工作的热情，调动积极性，非常利于事业的前进。
事业单位的晋升途径有所改变
新制度下，事业单位不再像原来一样晋升渠道出现堵塞的问题。很多岗位的工作人员在自己的岗位上工作了好多年都晋升无门，改变后事业编的晋升也会与职称和工龄有关，晋升渠道也和公务员一样通畅。
上升之后工资也会提高，职务和工资挂钩，事业单位采取这种措施。大学生和社会人员就更加积极了，部分地区已经得到落实。
薪资待遇得到提升
2023年事业单位工资涨300到500，根据不同地区的发展而有所不同，薪资待遇也有一定的涨幅周期，事业编的员工根据行政部门发布的最新政策涨薪资；2023年社保也迎来新的转变，涉及到养老金，核算也将发生改变。
事业单位工作人员退休后，在新的养老保险未建立之前，每月按标准发放退休费；提高岗位绩效奖金，搞科研的工作人员注重提升，大学生可以积极报考；现在事业单位每月还有好多补贴，比如发放车补，这个福利按照级别发放。
实施新制度能够提高我们的生活质量，特别是人民教师，上班苦，下班累确实很辛苦，老师也不用去羡慕其他单位了。大学生应该积极备考，毕竟考上公务员或者事业单位就是铁饭碗，但是这个竞争还是特别激烈，一定要重视起来。薪资将与公务员平齐，晋升也完善了，越来越多的人报考。
与公务员相比，其他事业单位是不是更简单一些呢？如今就业形势非常严重，谁都将目光投向铁饭碗岗位。读者们，你们对新制度有什么看法？
在职教师考研(在职教师考研究生可以保留编制吗)
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