人力资源考研，人力资源考研考什么专业
市人社局在对2021年度枣庄市18个行业门228家企业、近3万名职工薪酬调查的基础上，经过对相关数据归类、筛选、整理和分析，发布了2022年人力资源市场部分职位(工种)工资价位信息。
本次发布的工资价位共计202个职位(工种)，涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输工人六大职业分类，反映的是调查企业职工2021年度的实际工资水平。从中位数工资价位看，工资较高的三个工种是计算机服务部门经理、铁路车站调车作业员、信息通信业务员，中位数年薪超过17万元；工资较低的工种是打字员、商品营业员、广告设计师、健身和娱乐场所服务人员、其他食品、饮料生产加工人员，中位数年薪不到2.9万元。
下一步，人社部门将加大工资价位的宣传力度，进一步畅通不同职位（工种）间的工资报酬信息，引导人力资源供求双方与市场信息进行对标，按照职工工作岗位和岗位等级，综合考虑生产经营情况、劳动力市场供求情况以及劳动者劳动贡献等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。
附件1：枣庄市2022年人力资源市场部分职位(工种)工资价位
附件2：分管理层次、学历层次、职称等级、技能等级人力资源市场工资价位表
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来源 ：枣庄人社
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