各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享南京大学工资多少，以及南京大学编制外聘用人员薪酬如何的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
一、南京大学生就业待遇2024
根据我搜索到的数据，南京大学在2021年的毕业生就业待遇方面有以下几个主要特点：
平均年薪：南京大学2021届毕业生的平均年薪为16.26万元/年。
就业率：2021届本科毕业生的就业率为97.88%，硕士毕业生就业率为99.10%，博士就业率为98.48%。
就业地区和行业分布：华东地区（74.98%）是南京大学2021届毕业生的主要就业地，其中软件学院、新闻传播学院、建筑与城市规划学院等学院的就业率达到了100.00%。就业行业主要集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”（25.38%）、“教育”（14.97%）、“科学研究和技术服务业”（12.54%）、“公共管理、社会保障和社会组织”（12.35%）和“金融业”（8.75%）等。
就业单位性质：企业单位是本科毕业生（57.04%）和硕士毕业生（63.86%）的主要就业主阵地，博士毕业生主要进入高校、医疗卫生单位、科研机构等事业单位就业（61.50%）。
境内升学：南京大学2021届毕业生中，有1807名毕业生去向为国内升学深造，比例为20.37%。其中，本科毕业生国内升学1589人，国内升学率为51.04%；硕士毕业生国内升学218人，国内升学率为4.57%。
以上是南京大学2021届毕业生的就业待遇的一些主要数据，具体的薪资待遇可能会因为专业、学历、就业地点等因素有所不同。
二、英语博士毕业进入南京大学任教待遇怎么样
英语博士毕业进入南京大学任教待遇还好，除工资外年终还有笔十分可观奖金大约在12万元左右。应该说待遇还是很不错的，除以上收入外，课时费、项目费等
三、南京大学编制外聘用人员薪酬如何
1、学校直签编外人员待遇一般在3000元/月，另加五险。
2、由于各学校学校直签编外人员待遇超编，前几年有些地方公开招聘了一批教师，但是由于编制没有多余的配额，没能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多。而且几年之后，这批非在编教师就能入编，没有后顾之忧。
3、关于这部分老师，2018年国务院已经出台相关政策进行督促全国各地方教育部门执行，尽快让这部分老师解决编制问题。
四、南京的大学老师的收入如何
教授分四级，约四级二十万，三级二十一万，二级二十二万，一级不详。副教授分三级，七级约十七万，六级十八万，五级十九万。讲师三级，约十五万左右，助教约十万左右，这讲的是完成全年工作量，且无差错的全年工资、绩效收入。如手中有课题、接工程设计的教师，百万……收入都有。
五、南京大学编外人员薪酬实施方案
1、学校直签编外人员待遇一般在3000元/月，另加五险。
2、由于各学校学校直签编外人员待遇超编，前几年有些地方公开招聘了一批教师，但是由于编制没有多余的配额，没能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多。而且几年之后，这批非在编教师就能入编，没有后顾之忧。
3、关于这部分老师，2018年国务院已经出台相关政策进行督促全国各地方教育部门执行，尽快让这部分老师解决编制问题。
文章到此结束，如果本次分享的南京大学工资多少和南京大学编制外聘用人员薪酬如何的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
未经允许不得转载：上海考研论坛 » 南京大学工资多少？南京大学编制外聘用人员薪酬如何
